PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk baru saja memperkenalkan sebuah platform bernama Bursa Kerja Mitra Gojek, yang dirancang untuk membantu para mitra driver dan anggota keluarga mereka dalam mengembangkan karier. Inovasi ini diyakini dapat meningkatkan kesejahteraan mitra agar mereka lebih berdaya dalam menghadapi tantangan ekonomi saat ini.
Wakil Direktur Utama dan Deputi CEO GoTo menyatakan bahwa langkah ini merupakan respons terhadap kebutuhan nyata dari para mitra. Banyak di antara mereka yang mencari peluang tambahan untuk meningkatkan penghasilan sambil menjalani pendidikan atau pekerjaan lain.
“Kami percaya bahwa setiap individu memiliki kesempatan untuk meningkatkan kualitas hidup mereka,” ungkap Catherine dalam rilis resminya. Platform ini ditujukan khusus untuk mereka dengan latar belakang pendidikan Diploma 3 (D3) dan Sarjana (S1).
Inovasi Bursa Kerja untuk Menunjang Karier Mitra
Platform Bursa Kerja Mitra Gojek diharapkan menjadi solusi nyata bagi para pekerja yang ingin berkembang. Dengan menyediakan akses ke peluang kerja, GoTo membuka pintu bagi mitra untuk mendapatkan pengalaman baru dan memperluas jaringan profesional mereka.
Inisiatif ini dihadirkan sebagai bagian dari komitmen perusahaan terhadap prinsip “zero barrier” atau nol hambatan. Dengan demikian, semua individu dari ekosistem perusahaan, termasuk para mitra, diberikan kesempatan yang setara untuk tumbuh dan berprestasi.
Lebih dari sekadar portal kerja, platform ini berfungsi sebagai jembatan antara mitra dan perusahaan-perusahaan yang membuka lowongan. GoTo berencana untuk memulai registrasi dan pengumpulan data mitra serta anggota keluarga pada Januari 2026.
Proses Registrasi dan Akses Bagi Mitra Gojek
Mitra yang menggunakan layanan Gojek, baik roda dua maupun roda empat, dapat mendaftar melalui aplikasi Gojek Driver mulai minggu kedua Januari 2026. Hal ini menjadi langkah awal yang menunjukkan keseriusan perusahaan dalam menciptakan peluang kerja yang lebih baik untuk para anggotanya.
Seluruh proses pendaftaran akan dilakukan dengan mudah melalui aplikasi, yang dirancang untuk menyesuaikan dengan kebutuhan pengguna. Dengan inovasi ini, GoTo berupaya memudahkan akses mitra untuk memasuki pasar kerja formal dengan lebih percaya diri.
Perusahaan akan berkolaborasi dengan berbagai korporasi dan perusahaan mitra dalam proses pencarian tenaga kerja. Langkah ini tidak hanya memberikan keuntungan bagi mitra, tetapi juga bagi perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja berkualitas.
Kerjasama dengan Jobseeker Company untuk Penyempurnaan Program
GoTo juga menjalin kerjasama dengan platform rekrutmen dan pengembangan sumber daya manusia, Jobseeker Company, untuk meningkatkan efektivitas program ini. Melalui kolaborasi ini, diharapkan pemangku kepentingan dapat memperoleh informasi yang lebih baik mengenai peluang yang tersedia di pasar kerja.
Melalui kerjasama ini, mitra tidak hanya mendapatkan akses kerja, tapi juga bimbingan dalam mengembangkan diri di arena profesional yang kompetitif. Hal ini menjadi bagian penting dalam menciptakan ekosistem kerja yang lebih inklusif.
Catherine menambahkan, “Kami ingin terus berada di sisi mitra kami dalam perjalanan hidup mereka. Harapannya, kami mampu memberikan akses yang lebih kuat dan informasi yang bermanfaat.” Ini menunjukkan niat baik GoTo untuk berkontribusi lebih jauh terhadap kesejahteraan masyarakat.
